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Título
Text copied to clipboard!Gerente Senior de TI
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Senior de TI altamente calificado para liderar nuestro equipo de tecnología de la información. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de proyectos de TI, la supervisión de equipos técnicos y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras. Este rol es crucial para garantizar que nuestra infraestructura tecnológica sea eficiente, segura y esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. El Gerente Senior de TI será responsable de desarrollar e implementar estrategias de TI que mejoren la productividad y la eficiencia operativa. Además, deberá colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones efectivas. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como un profundo conocimiento de las tendencias tecnológicas actuales. Este puesto requiere una mentalidad proactiva y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Si eres un profesional apasionado por la tecnología y tienes la capacidad de inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar el equipo de TI.
- Desarrollar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos empresariales.
- Supervisar la implementación de proyectos de TI.
- Garantizar la seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
- Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías para la empresa.
- Gestionar el presupuesto del departamento de TI.
- Proporcionar informes regulares a la alta dirección sobre el estado de los proyectos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Informática o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de TI.
- Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales.
- Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
- Experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Certificaciones en gestión de proyectos o tecnologías específicas son una ventaja.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cómo manejas la presión en proyectos de TI críticos?
- Describe una vez que implementaste una solución tecnológica innovadora.
- ¿Cómo aseguras la seguridad de la infraestructura tecnológica?
- ¿Cuál es tu enfoque para liderar un equipo diverso de TI?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias tecnológicas?
